2025年10月22日上午，北部湾大学海运学院党委副书记朱仲纪，副院长王丹，辅导员陈纪树一行莅临上海森海海事服务有限公司（以下简称“上海森海”）进行考察交流，开展“访企拓岗促就业”专题活动。上海森海副总经理王溪、培训部杨文学老轨，大连森海海事总经理李双、业务经理姚远、招募主管翟鹏参加了接待。双方就航运人才培养、毕业生就业、校企深度合作等议题进行了广泛而深入的探讨。
深化校企联动，共育航海英才
会谈伊始，森海副总经理王溪对北部湾大学的到访表示热烈欢迎，并向来宾详细介绍了森海的发展历程、全球业务布局及核心竞争优势。森海多元化的船东合作伙伴网络和完善的船员培训管理体系，为航海类专业学子提供了广阔且具有挑战性的职业发展平台。
交流中，北部湾大学海运学院朱仲纪副书记介绍了学院的发展现状与人才培养成果。他特别强调，学校高度重视毕业生就业工作，尤其关注女性船员在航运领域的职业发展。此次将上海森海作为“访企拓岗”的首选站，正是看中森海在业内的卓越声誉和多元化平台，希望能为学生们拓宽更优质的就业渠道。
聚焦优秀校友，探讨人才发展
会上，双方共同提到了北部湾大学的优秀毕业生郑静静，她通过森海平台服务于知名国际船东Hafnia，并取得了出色的成绩，成为校企合作成功培养人才的生动例证。
围绕学生就业与职业规划，双方展开了热烈讨论。从当代航海毕业生的就业倾向出发，森海方面指出，许多优秀学子渴望富有挑战性的工作，而森海凭借其丰富的船东资源和船舶类型，能够很好地满足这一需求。此外，双方还就女性船员的独特优势（如细心、沟通能力强、团队协调性好等）以及森海在船员持续性培训方面的努力进行了深入交流，一致认为女性在航运业中拥有广阔的发展空间。
把脉面试关键，规划合作蓝图
森海培训部的资深培训老轨杨文学从实操层面分享了船东面试的核心要点，为院校人才培养提供了宝贵参考。他指出，强烈的上船意愿、良好的身体素质、齐全有效的执业证书以及流利的英语沟通能力，是开启航海职业生涯的关键基石。
北部湾大学海运学院王丹副院长则对探索更深层次的校企合作模式表达了期待。他提出，未来可邀请以郑静静为代表的优秀校友回校分享经验，激励在校学生；同时探索共建实习实践基地、推行定向培养等合作机制，实现校企双方的优势互补与共赢。
北部湾大学海运学院辅导员陈纪树老师表示，上海森海为学校与企业之间搭建了一座坚实的桥梁，能够切实帮助学生进行职业规划，精准对接优质就业岗位，有效提升了就业指导的实效性。
本次访企拓岗交流活动取得了圆满成功。双方均表示，将以此次会谈为新的起点，进一步落实合作意向，共同为培养适应行业发展的高素质航运人才、促进毕业生更充分更高质量就业贡献力量。
|
