大家好，我叫潘涛，来自湖北黄冈，现居武汉。2008年从航海院校毕业后，我加入森海通过了丽星邮轮的多轮面试，从此开启了邮轮职业生涯。转眼间，这段旅程已持续了17年。
从森海卡带到豪华邮轮副船长，当年森海有哪些培训让您快速适应了邮轮体系吗？
当年面试豪华邮轮时，英语口语能力是最重要的考核点，所以森海当年组织的英语面试以及培训对我帮助很大。虽然邮轮上的系统和体系繁多复杂，但只要英语基础扎实，再加上持续学习，就没有掌握不了的技能。因此，主动学习的态度和持续学习的能力至关重要。
有什么信念让你可以始终如一在一家船东和森海服务近20年，可否分享下?
我工作的船东船队中，航海部门的同事大部分来自北欧。他们的航海历史非常悠久，早在100多年前，北欧就已拥有先进且豪华的邮轮，其管理经验也非常丰富。与他们共事期间，我学到了许多宝贵的知识和技能。此外，船东公司也为我提供了应有的晋升机会和良好的待遇，这对我的职业发展至关重要。
我大学毕业后便与上海森海海事服务有限公司签订了合同。多年来，无论是上下船的安排，还是证书更新与培训，流程始终高效顺利。然而，真正让我一直留在森海的原因，是森海的企业文化和对待船员的尊重与关怀。
如果用三个关键词定义您眼中的森海/森海人，会是什么？这三个关键词又是如何贯穿或者影响您的航海职业生涯？
诚信，责任，凝聚力。
诚信是做人之本，责任与担当是立业之基， 凝聚力则是个人与公司发展的核心动力。森海始终高度重视船员的职业发展和能力培养，每年定期举办的高级船员研讨会正是公司对团队凝聚力建设的重要实践。
森海20周年，如果给当年那个青涩的自己传句话，您最想说什么？以及您对森海20周年有哪些祝福语？
感谢森海为我提供了一个实现自我价值与职业发展的平台，我想对当年的自己说，选择森海，选择航海，我从未后悔。
在森海成立20周年之际，我衷心祝愿森海更上一层楼，也祝愿所有的森海人：工作顺利，身体健康，阖家幸福。航安！
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